PERFORMANS GÖRÜŞMELERİ

Amerika’da bir şirketin insan kaynakları müdürü demiş ki;

“Performans görüşmeleri yaparken üç tip insanla karşılaşıyorum

1- Sadece işinden bahsedenler ve bunlar genelde başarılı oluyor.

2- Hep başkalarından bahsedenler ve bunlar genelde düşük performansa sahipler.

3- Kendilerinden büyük bir övgüyle bahsedenler ve bunlar da genelde en başarısız olan grup.”

İnsanın kendisini olduğundan daha iyi gösterme çabası, olmak istediği kişi olamadığının bir göstergesidir. Hep başkalarıyla uğraşma eğilimi de bilinçaltında yaşanan değersizlik hissini teselli etme girişimidir. O yüzden insan reklama ayıracağı zaman ve enerji bütçesini kendisini geliştirmek için harcamalı. 21. yüzyılın en değerli becerisi, kendini pazarlamayı becerememektir. Zaten fark edilmek için pazarlama stratejisine ihtiyaç duyanlar da ortaya bir fark koyamayanlardır. O yüzden kendinizi pazarlayamıyorsanız, oturup hâlinize şükredin.